现在消费者对家具的设计要求越来越高，研华用户云端我们也逐渐迎合消费者的需求，研华用户云端开拓这个市场深圳一家主打欧式古典风格家具生产的企业的负责人说，目前公司35%以上的产品是定制家具，预计今年该类别家具的销售会更好

但因为年龄限制，推出很多企业工厂都不愿意要。我爸身体很棒，代物60岁的人一点也闲不住，平常也在打工，但不是木匠活儿，我总觉得没让他发挥专业技能。

近日，联网市民老丁在看了《月薪七千，红木企业难招木工》的报道后来电诉苦。市人社局的一位林姓负责人提出了自己的设想，数据如果是经验丰富但年龄偏大的技术工人，可以做一些指导性工作，也就是我们通常所说的师傅带徒弟。采访中，采集产品老丁告诉记者，采集产品在他的家乡，很多技术精湛的老木匠也遭遇了相同的年龄门槛，年老的木匠在农村都是打零工，还要跋山涉水，我想，如果红木家具厂不限年龄，工资只要四五千元，肯定有很多老木工愿意过来。

你看现在，模块40岁以下的木工大多都是用钉子的，不用钉子他们做不了家具，说明这门手艺已经逐步失传了。上周，助力记者在采访扬州的一些红木家具厂时了解到，由于红木家具对于木工的技术要求非常高，且学徒周期长，正面临着手艺失传的尴尬局面。

而没有经验的人看不出，轻松结果一剖开，蛀洞见光，一段红木料就报废了。

以前做了几十年的木工，访问到扬州来也想找个木工活儿，但年纪大了，厂里不要。中山作为全国最早的红木生产基地，研华用户云端应该找准自身发展定位，研华用户云端重塑竞争力，中山产区各企业应根据企业自身DNA进行区别定位，形成差异化发展，达到同业共振。

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他鼓励中山红木企业要坚定信心，联网并从地理区位、联网设计资源、产区特色、专业媒体助力四个方面解读了中山产区的优势，鼓励更多力量参与到产区品牌建设中来。然而市场需求却从未消失的情况下行业竞争如此激烈，数据问题就在于好产品的不足，导致了客户需求与企业生产的错位与不匹配。